北京迅捷英翔网络科技有限公司招聘信息


招聘宣讲会时间：2008年3月26日上午10：00～11：30  

地点：学生活动中心厦新厅

一、公司介绍
北京迅捷英翔网络科技有限公司成立于2003年，是一家由美国著名的风险投资基金投资，以互联网与无线增值业务为主业的高新技术企业，主要负责中国移动无线音乐gate户网站(，WAP.12530.com)和四川移动gate户网站(www.139sc.com)的运营支撑工作，包括业务策划、业务运营、平台支撑、产品开发等工作。经过4年多的发展，公司已经形成了互联网、WAP、短彩信、IVR、彩铃、无线音乐等全方位的业务运营体系，并与移动运营商、手机制造厂商、各大唱片公司建立了紧密的运营合作关系，在北京、成都、广州三地设立了技术及运营中心。www.12530.com
一直以来，公司致力于互联网与无线增值业务的发展，专注于对中国移动无线音乐业务的技术及运营支撑。在未来的发展中，迅捷英翔会积极在数字音乐与娱乐领域进行大规模投入，为中国移动打造无线音乐基地，为成为中国一流的无线及数字音乐整合服务的运营[屏蔽]公司而努力。
公司将为您提供优厚的薪资福利待遇（包括具有竞争力的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、补充商业医疗及意外保险、带薪年休假、工作餐补、交通补贴、上下班交通车、生日礼物及丰富的俱乐部活动）、良好的培训机会及广阔的职业发展空间。
　　
二、求贤理念
迅捷在高速发展的同时，始终秉承对社会、对客户强烈的责任感，因此我们非常希望有如下愿望的校园精英加盟迅捷：
     有追求和远大抱负、有责任感和进取心、认同迅捷英翔的企业文化和价值观！
     具备本科及以上学历，愿意接受挑战和压力，有较好的创新及逻辑思维能力！
     心态开放、悟性高、酷爱音乐、痴迷互联网开发！

三、职位及流程
1、招聘职位：
本次迅捷英翔将面向2008届毕业生招聘正式员工8名，面向2009届毕业生招聘实习
生10名，专业要求为理工类、管理类、市场营销类，具体如下：
1） 招聘职位岗位
类别    岗位名称    录用方式    需求人数    专业要求    岗位要求
学历要求    其他要求
技术类     数据分析工程师    正式员工    5    计算机/应用数学/物理/力学/电子/自动控制/系统控制等理工类专业。    本科/硕士    
酷爱互联网与计算机技术，具有很好的数理逻辑概念，喜欢音乐。
C语言开发工程师    正式员工
PHP软件开发工程师    正式员工
Java软件开发工程师    正式员工
运营类     无线音乐运营专员    正式员工    3    理工类/管理类/市场营销类等专业。    本科    痴迷互联网，酷爱音乐；具有良好的观察，分析与用户体验能力。


2）实习职位岗位
类别    岗位名称    录用方式    需求人数    专业要求    岗位要求
学历要求    其他要求
技术类     数据分析工程师    实习生    5    计算机/应用数学/物理/力学/电子/自动控制/系统控制等理工类专业。    本科/硕士    酷爱互联网与计算机技术，具有很好的数理逻辑概念，喜欢音乐。
C语言开发工程师    实习生
PHP软件开发工程师    实习生
Java软件开发工程师    实习生
质量控制专员    实习生
运营类     网站运营专员    实习生    5    理工类/管理类/市场营销类等专业。    本科    痴迷互联网，酷爱音乐；具有良好的观察，分析与用户体验能力。
人事助理    实习生
网站编辑    实习生
WAP运营专员    实习生
无线运营专员    实习生


2、招聘流程：招聘实施阶段    流程
校园招聘会实施    招聘宣讲
简历投递
简历筛选
笔试通知
笔试
试卷批改
面试通知
面试
录用及协议签订    结果讨论确定录用人员
录用通知
签订三方协议


四、职业培训
迅捷英翔建立了一套针对应届毕业生的系统培训体系，帮助每位毕业生在迅捷英翔实现从零到无限的成长过程。我们的工作引导人制度会为每位毕业生指定一名资深员工为导师，对毕业生做一对一的帮助和指导，包括工作、学习、生活等各个方面，帮助毕业生克服刚接手工作时可能出现的困难，尽快胜任工作，并根据每位毕业生的的特点，帮助毕业生制定个人职业生涯规划，使之不断成长为公司骨干员工。
1、入职流程：
1）正式员工：2008届毕业生——实习培训期入职——实习培训期——正式报到——试用期——转正评估—— 转正
2）实习生：2009届毕业生——入职——实习期——转正申请——试用期——转正评估——转正
五、薪资福利
1、正式录用人员薪酬福利标准：
1）薪酬标准（元/月）：类别    月平均薪酬    基本薪酬    岗位薪酬    午餐补贴    交通补贴    绩效奖金    年终双薪
本科生    2000—2500    1200    200-400    275    200    500左右    本人月薪
硕士生    3000—3500    1200    1100-1400    275    200    500左右

备注：
u       实习期间薪酬=（基本薪酬+岗位薪酬）*80%，享受午餐补贴及交通补贴；
u       绩效奖金根据公司业绩完成情况及个人工作情况，根据考评结果按季度发放，实习期及试用期间无绩效奖金；
u       年终双薪根据员工本人年平均月薪及在岗时间长短发放。
2）福利标准：
u       五险一金：凡公司正式员工均可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
u       商业补充医疗保险：gate急诊保额1万元，住院保额2万元；人身意外伤害保额12万元；
u       通讯补贴：因工作需要的部分岗位员工可享受；
u       笔记本补贴：主管级员工自购笔记本可享受；
u       外派住房补贴：公司外派员工可享受；
u       节假日：法定假日11天（元旦节1天，春节3天，清明节1天，五一劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天）；其他假日：妇女节女性员工放假半天。
u       带薪年假：入职满1年者享受7天带薪年假，每多工作一年则多一天，最多不超过12天；
u       超长婚假：公司正式员工晚婚享受23天（工作日）婚假；
u       上下班交通车接送：包括正常上下班（AM9：00、PM6：00）、加班（PM7：00、PM9：00）在内，每天共4趟交通车接送；
u       员工俱乐部活动：包括电影、益智、健身、电竞、小球、篮球、足球、游泳等多个俱乐部，每周都有丰富的俱乐部活动。
2、实习生薪酬福利标准（09年毕业生，预计10名）：
本科生实习补贴500——800元/月，硕士研究生实习补贴800——1200元/月（根据专业不同具体确定），可享受上下班交通车接送、员工俱乐部活动等公司福利。实习期一般为1年，实习期满经公司考核通过可转为正式员工，享受正式员工薪酬福利待遇。
六、员工俱乐部生活
丰富的业余活动：
　　俱乐部活动（羽毛球、乒乓球、足球、健身、电子竞技等、益智）
　　年度集体活动（体验式培训、趣味运动会等）