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共产党人



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5come5帮你背单词 [ lobster /'lobstə/ n. 龙虾 ]


可能对你的简历产生不良影响的25个词

你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。

当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时, 简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照Scott Bennett的说法, 这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反, 最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾向于突出自己的成绩。

不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说, 展现,但不必陈述。(show, don’t tell.)

Bennett举出以下几个例子:

不要用… “在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”
而尝试… “每天晚上,我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”

不要用… “卓越的书面表达、交流能力”
而尝试… “为11000位用户写了专业术语的指南”

不要用… “拥有跨部gate的意识,善于团队合作”
而尝试… “与客户合作, 加快供应和销售部gate的反应速度,从而防止对客户服务的干扰。”

不要用… “在分析客户需求上有过成功的案例”
而尝试… “创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”

最糟糕的“违规者”
勤勉和雄心是褒义词, 对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述,那么人力资源经理也不会被你说服。Bennett 建议是:在你的简历中,对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——

进取

雄心勃勃

能干

有创造性

注重细节

坚定

高效率

老练

灵活

目标取向(Goal-oriented)

勤勉

[屏蔽]

创新

博学

逻辑性强

有热情

思维缜密

善于理解他人

专家

可靠

机智勇敢

自觉

成功

有团队协作精神

善于组织
顶端 Posted: 2007-05-19 10:38 | [楼 主]
hzpxxxyyy



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5come5帮你背单词 [ hatch /hæt/ v. 孵出,策划,图谋;n. 孵化,(门、墙壁、地板上的)开口,舱口(盖) ]


从用语方面可以推测这个专家是个搞服务业的。
顶端 Posted: 2007-05-19 11:08 | [1 楼]
曲舞



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5come5帮你背单词 [ board /bo:d/ n. 木板,纸板,伙食,董事会,理事会 ]


记住了,谢谢
顶端 Posted: 2007-05-19 23:52 | [2 楼]
fan



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5come5帮你背单词 [ owl /aul/ n. 猫头鹰 ]


不是很全面。。。不是所有的面试官都会注意这些的
顶端 Posted: 2007-05-23 16:38 | [3 楼]
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