看来以后找工作一定要以稳定为第一要素……

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引用第30楼劲5719于2009-05-20 10:17发表的  :
看来以后找工作一定要以稳定为第一要素……

稳定了  一眼就可以看到十年后或者一辈子

那样的生活  会让心更累

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引用第32楼不得虚哦于2009-05-20 10:20发表的  :

那种感觉 懂不

看得嘿J2恼火，路在何方？

黑J2恼火 貌似我也即将重复这个人的路线  靠了

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引用第31楼zcc于2009-05-20 10:20发表的  :

稳定了  一眼就可以看到十年后或者一辈子

那样的生活  会让心更累

这种日子也很纠结

让我想起了小孩放羊的典故    放羊  结老婆 生孩子  放羊、、、、、、、

不到10年把～写这篇文章的硕士毕业后才干了2年多点吧～

不错，真实的写照，特别是外企那段。

看来这条路线注定了是我们很多科大人 必走的~

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引用第37楼mumukaty于2009-05-22 10:27发表的  :
不到10年把～写这篇文章的硕士毕业后才干了2年多点吧～

作者是从读大学开始算起的

2年多  也不错了 这样

写得很真切 不是搞技术 做工程师 这块的理解不了

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引用第40楼calitrean于2009-05-22 13:02发表的  :

作者是从读大学开始算起的

标题档~~

才工作2年，有这些困惑是正常滴说~

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引用第6楼calitrean于2009-05-19 22:36发表的  :

我们公司的员工归属感很强，可惜快不行了。。。

大企业很难有归属感
因为一个人甚至一个部gate的人都是完成不了一件事情的
总是感觉受制于别的部gate的人，一个公司的结果成了相互制约的人，要什么手段才能硬把这样的整合成“一家人”啊

小企业，相对来说做事小范围协力解决掉，功过相对比较明显，而且对员工的关注也相对多些，更容易让人有整体的感觉，也就是归属感