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引用第28楼jgt于2007-05-14 08:12发表的:
我很喜欢吃面

臊子面？每次回去都会吃很多次臊子面，吃到最后都没感觉了！还是岐山的凉皮好吃，百吃不厌啊！

现在多起来了，不是八怪吗？？

　　太有“个性”未必是好事
　　――看重“个人观点”而轻视“现实规则”的人难免碰壁
　　天真的人入世，最大的障碍是他们对现实的期待与自己将要遭遇的人和事不是一个样子。因为找不到自己的方向和定位，他们往往会太看重“个人观点”而太忽视“现实规则”，碰壁也就是难免的了。
　　感情用事，吃亏的是自己
　　有些不成熟或易冲动的人，往往不能控制自己的情感和行为，遇到某种刺激，易于兴奋，易于激动，处理问候冒失、轻率，好意气用事，不顾后果。由于不能控制自己的情绪，其结果往往是不堪设想的。
　　人非草木，孰能无情？遇顺心之事，心中暗喜，面露笑容；遇烦恼之事，愁眉苦脸，闷闷不乐；遇伤心之事，鼻子发酸，乃至失声啼哭；遇激愤之事，怒火冲天，怒容满面。喜怒哀乐，乃人之常情。
　　但是，人的感情是具有社会属性的情绪或情感，它受理智的控制和调节，感情的表现必须符合特定历史时期的社会规范或风俗习惯。如果任凭感情自然发展和显露，不系以理智的大绳，干出违背社会规范或风俗习惯的事来，这就是“感情用事”。
　　人在愤怒或是激动的时候容易产生偏激，对事物没有正确的分析，看别人的短处多，长处少，这样容易做出违背常规的事情。或者是在顺境中，就会得意忘形，连自己姓什么都忘记了，甚至还会翻脸不认人。这样只能降低自己在众人心目中的地位，孤立自己。
　　性格和情绪上的偏激，是做人处世的一个不可小觑的缺陷。在处理重大问题上，会意气用事，我行我素，主观武断。像这样的人，干事业、搞工作，成事不足，败事有余，在社会上恐怕也很难与别人和睦相处。
　　特别是在处理和上司的关系的时候，千万不能拿鸡蛋碰石头。下级冲撞[屏蔽]，一般都会使用比较过激的言辞，特别是一些很伤感情的过头话，这些话会像一把把尖刀直冲向[屏蔽]的内心，这势必会惹得他怒火中烧，大发雷霆，视你为敌。在这种情形下，即使可能是出于某种忠心才说的，但如言辞不当，反而会使[屏蔽]认为你一直心怀不满。他会想：“这家伙隐藏得好深，竟骗过了我！原来他一直对我有意见，一直是三心二意，今天终于暴露出来了！”一种算总账的仇恨就会像火焰一样地烧起来，以至于失去冷静的分析。
　　在我们的生活中，什么样的情况都可能发生，什么样的事情都可能遇到，因此在处理事件时，要学会保护自己免受伤害，要学会控制自己的情绪，不要轻易地把自己的情绪表露出来，以免伤害自己和得罪别人。不加控制地直接流露自己的喜怒哀乐，也显示出自己本身肤浅、没有城府。
　　做人就和做事一样，不能感情用事，只图一时痛快，而全然不顾他人和后果。如果是这样，那我们只能给自己挖坟墓了。但我们绝对不想做这样的人，所以做人做事时我们应该从大局出发，统观全局，有时还可能牺牲个人利益，或许你会一时感到委屈。不过没有关系，因为我们和目的是双赢。当你再回头看走过的路时，你会发现原来这一切都是值得的，你看到了一路的辉煌，你听到了人们的称赞和认可……如果是这样，你又何乐而不为呢？
　　找不到位置，妨碍你的进步和发展
　　年轻[屏蔽]都意气风发，觉得天下没有什么事是自己不能做、做不了的。在这种思想的影响下，他们往往会着眼点太高而欠缺做实事的定力，以至空耗时光，一事无成。
　　大多数人在生活中没有较高的价值取向，他们只为高薪工作，为老板工作。如果他们觉得自己的付出的报酬不成比例时，就会在工作中偷懒耍滑，对工作不负责任，缺乏主人翁的责任感，总觉得自己吃亏了，于是怨天尤人，而这一切就会阻碍他的进步的发展。
　　一分耕耘一分收获，有付出才会有收获。我们的失败常常是因为没有真正领悟“埋头做好小事，积累做大事的资格”的真正意义。我们如果能尽力地做好自己的本职工作，而且还找机会做自己分外的事情，做自己本职以外的工作，就会积累多方面的经验，认识更多人，还可以受到更多人的关注，这样离成功就更近了。
　　作为年轻人，尤其是刚参加工作的年轻人，没工作资历，在提高自己业务的同时，勤恳工作，搞好人际关系是很重要的。如果你大事做不了，小事又不做，如何能在[屏蔽]面前表现自己呢？因此，要想得到[屏蔽]赏识，同事赞扬，就需要你手脚勤快，事无大小都争着做，抢着干，认真地做好工作中任何一件小事。
　　年轻人应该把眼光放长远一点，应当有远大志向，才可能成为杰出的人物。光是心高气盛还远远不够，必须从最低级的事情做起。不要局限于眼前的事情的过程中，我们不知不觉中就学到了很多东西，认识到自身的一些不足，知道哪些方面需要弥补。
　　无论你目前从事哪一项工作，都应以一种积极的心态去对待。每天给自己一个机会，即使是做那些分外琐碎的事情，你也许会发现许多意想不到的机会。其实，做事情的过程就是我们学习的过程，这个过程除了我们自身的能力得到提高外，更重要的是训练和培养自己强烈的进取心。
　　吃亏是福。这句话用在工作中就是不必太在意自己比别人多做多少，有事做总比没事做要好。而且你在平常的工作范围之外，在你主动提供这些帮助时，你应当了解，自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬，而是给自己增加一个进取的机会。其实，老板和同事对你的看法相当重要。如果你被认定是一个积极、有重要贡献的人，你就会备受欢迎。同事们会重视你，老板会欣赏你，如果你能保持这些优点，你的老板也会肯定、奖励你。虽不能一夕成功，却也绝无永远失败的顾虑。
　　不要对别人的“秘密”好奇
　　热衷于打听别人隐私的人是所有人都讨厌的。可是有些人似乎都有一大爱好，那就是特别注意他人的隐私，尤其是名人的隐私。那些街头小报一旦出现了有关某某名人的隐私，如“某某离婚揭秘”、“某某情变内幕”等，就很容易被哄抢一空。通过媒体窥探他人隐私当然无可非议，买八卦报纸了解八卦新闻即便助长了狗仔队不择手段地挖掘名人隐私，罪过也算不到受众身上。但在与人交往中，为了避免引起别人的不快，我们一定要克服这一“爱好”，避免探问对方的隐私，更不要染上“大嘴”的习惯，成为流言蜚语的制造者。
　　人际沟通专家指出，如果一个人老是关注别人的不幸或者隐私，那么这个人往往就会变成不受欢迎的人。所以除非是涉及到工作上的问题并且你打算承担全部的责任，否则最好不要挖别人的隐私。即使是朝夕相处的同事，也应该尽量尊重他的隐私。有时，旁人过度地关心反而会帮了倒忙。尤其是当一个人正在承受痛苦时，通常他可能需要的是疗伤的时间和空间，也就是希望自己能够静静地呆一会儿。在这个时候没有什么比在他们耳边唠唠叨叨更叫人心烦了。
　　真正聪明的人，是不会对别人的隐私报有好奇心的，要知道有些事只有点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。即使是非常亲密的人，也应彼此保留一块心理空间。另一方面，过度的自我暴露虽不存在打听别人隐私的问题，却存在向对方靠得太近的问题，容易失去应有的人际距离。
　　每个人都有自己的隐私权，每个人也都有保护自己隐私的强烈意识，假若你说话时在无意中说着他的隐私，基于言者无心，听者有意的道理，他会认为你是有意揭破他的隐私，恨你入骨。所以说话时最好能权衡再三，不要信口开河，避免涉足别人的隐私话题。
　　在生活中更不要随便揭发朋友的隐私，揭发朋友的隐私，是没有修养的行为。人都有自己不愿为人所知的东西，总爱探求别人的隐私，关心别人的秘密，不仅庸俗，而且让人讨厌，这种行为本身就是对朋友人格的不尊重，也可能给别人惹来意外的祸灾。
　　朋友与朋友之间，不能太过亲密，亲密易生侮慢之心，对于别人的隐私，他放在心里不愿与你分享，就该放下好奇心。何况自己一定也有隐私，“己所不欲，勿施于人”。假如朋友把自己的“隐私”告诉了你，即使没有叫你保密，也表明了他对你的极度信任。对此你只有为他分忧解愁的义务，而没有把这种“隐私”张扬出去的权利。如果张扬出去，势必会失去朋友的信任，甚至等于謌ate笥延谒赖兀?院笕思揖驮僖膊换岚炎约旱摹耙?健备嫠吣懔恕Ｈ绻?俏抟饧涞摹靶姑堋保?蔷陀星榭稍??蘸笙蚺笥炎龅闼得鳎?蛐砘箍扇〉gate笥训牧陆狻＜偈构室庹叛铮?猿涞薄靶」悴ァ蔽?苁拢?蔷土?鋈俗钇鹇氲牡赖露济挥辛耍?拱缪菔裁疵婵赘?鹑俗雠笥涯兀