Quote:
引用第3楼sakula于2012-10-05 20:15发表的 :
给7K能来就算不错的了·····
你要得只是一般的开发，人家的目标不是一般的开发而已，
别动不动就来资历来说事，一男哥三年已经是中研部长了，
.......
不是每个人都是“一男”。。。。
一个企业挑选人，资历很重要，什么叫“我们只看能力，不看资历”，这话，你tru.th信？？
一个没什么资历的人，企业真放心把一个大的项目给他做？
“中国这么大，肯定有很牛的人，但毕竟是少数”，所以不要把特例搬出来
这种技术类要求的人，可替代性太高，不要既然目标不是一般的开发，那更应该是开发展的平台和公司的情况，而不是一来就要求多少薪资。这样就有点本末倒置。
面试的时候，我就直接拒绝了这个薪资要求，因为之前据我的了解，一两年经验，应该不是这个价，所以才上来问。
你哪只眼看到我发牢sao了？我只是上来求帮助，你没看到“求解答，如果真的高的，只好向老板申请高的薪水！！”？？？？？
所以，请你看清楚帖子，再回，别傻里傻气的乱说一通。
看你的注册时间，应该是师弟或者师妹。作为入.事，给你一点提议：
1.凡事要看清楚问题，再回应，别急于一事口快，要不怎么S都不晓得
2.有J晴，当然是好事，但要用在恰当的地方
3.不要以为出来一两年就很牛X，作为开发，才刚入gate
4.要多考虑自己岗位的可替代性，再跟公司谈价钱
[ 此帖被850在2012-10-06 08:28重新编辑 ]
