想和大家一起讨论讨论 

好不好进啊，发展什么的  还有整个行业的趋势

我啥子都不晓得。友情帮顶。

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引用第1楼烂人于2009-04-25 00:51发表的  :
我啥子都不晓得。友情帮顶。

感谢帮顶  我也啥子都不晓得  所以上来问问

现在上3G了  不晓得会不会小繁荣一下  不过貌似3G的前期投入太大  回报又太慢

首先，运营商是甲方，旱涝保收，待遇好
其次，运营商不容易进

除了应届毕业生，工作后几乎没有机会进运营商，所以想进运营商的同学一定要抓住校园招聘的机会

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引用第3楼calitrean于2009-04-25 00:58发表的  :
首先，运营商是甲方，旱涝保收，待遇好
其次，运营商不容易进

蝈蝈的意思是gate槛要求很高还是要关系什么的？

反对垄断    妈的    眼光长远一点  未来未必这些就爽

IC 蝈蝈博闻强识啊   

补充一点，我指的是正式员工。运营商里面的员工分很多类，只有正式员工才有上面说的待遇。所谓的合同工即是以前的临时工，工作很累，钱很少，大多一个月也就2000左右。另外还有一种是B类员工A类待遇。比如移动要上TD项目，缺人手，会面向社会招聘一批员工，这些人享受正式工的待遇，但是不稳定，项目做完后就得走。当然，如果有关系或者特别优秀的也有机会流下来

LZ你好

咋个跑到这里了

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引用第7楼烂人于2009-04-25 01:04发表的 回 4楼(calitrean) 的帖子 :
IC 蝈蝈博闻强识啊   

谁让我们是乙方。我们也盼着能进甲方

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引用第6楼阿姨[屏蔽]于2009-04-25 01:03发表的  :
反对垄断    妈的    眼光长远一点  未来未必这些就爽

现在貌似是三足鼎立了  其实很类似日本的NTT,KDDI和softbank

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引用第11楼lmj于2009-04-25 01:09发表的  :

现在貌似是三足鼎立了  其实很类似日本的NTT,KDDI和softbank

NTT和KDDI是主流，软银收购了雅虎BB进入运营领域的，实际上实力不如前两家

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引用第8楼calitrean于2009-04-25 01:05发表的  :
补充一点，我指的是正式员工。运营商里面的员工分很多类，只有正式员工才有上面说的待遇。所谓的合同工即是以前的临时工，工作很累，钱很少，大多一个月也就2000左右。另外还有一种是B类员工A类待遇。比如移动要上TD项目，缺人手，会面向社会招聘一批员工，这些人享受正式工的待遇，但是不稳定，项目做完后就得走。当然，如果有关系或者特别优秀的也有机会流下来

那要成为蝈蝈说的正式员工是不是关系很重要呢？

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引用第9楼donzero于2009-04-25 01:06发表的  :
LZ你好

咋个跑到这里了

那么晚了还不睡  呵呵  毕设搞定了？ 光电所搞定没？