先说下我基本情况

本人在一个不小的软件公司工作，但是签的是派遣合同，待遇什么的倒是都一样，也问过部gate的老人，都是先签派遣合同再转正式合同的。

现在又到了谈新合同的时候了，摆在我面前的是两条路
1 继续签派遣合同，工资据说可以涨20%
2 转成正式合同，工资据说不涨，更传说会跌10%左右......
3 合同期应该都是1-2年。

我们部gate[屏蔽]是期望我签派遣合同的，但是我觉得这个派遣合同始终给我不安全的感觉，部gate的老人告诉我坚持转正是肯定能行的。有经验的蝈蝈能帮我分析下那种比较好么？？

戴斯爷好隐晦......

直接选1嘛，现金才是王道....

Quote:

引用第6楼被封印の顽石于2011-02-17 17:34发表的  :


日，同事建议我选2的嘛，说是可以和老板谈成不降薪水。。选1是说开就开啊

开与不开不是在于合同的吧....
合同不同顶多赔你相应换算过来的工资，这点钱平时多20%不是很快就回来了么

当然，你想一直呆下去往上面爬的话就不用考虑1了...