RT，面试通过，等待审核还没有Offer，但是又不敢辞职，还希望[屏蔽]能去报到的，据说早报到会影响到配股和分红?
据说华为有本3硕2的要求，审核不会被刷吧我。。
有没有华为的校友解释下呢


[ 此帖被风流倜傥在2011-03-13 22:11重新编辑 ]

主管要人了应该问题不大吧

我不是HW的

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引用第1楼reder于2010-11-10 21:45发表的  :
主管要人了应该问题不大吧

我不是HW的

看了天涯上华为的论坛，说审核会刷比较多的人。。

既然面试都通过了，还会硬性要求3年经验？

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引用第3楼youstu于2010-11-10 22:06发表的  :
既然面试都通过了，还会硬性要求3年经验？

据说人力有相关的规定

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引用第4楼风流倜傥于2010-11-10 22:11发表的  :

据说人力有相关的规定

偶寝室兄弟当时好像也遇到类似的问题了，但是他现在已经在HW了，没满3年

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引用第5楼jianshezhe于2010-11-10 22:22发表的  :

偶寝室兄弟当时好像也遇到类似的问题了，但是他现在已经在HW了，没满3年

呵呵，希望能进吧

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引用第6楼风流倜傥于2010-11-10 22:23发表的  :

呵呵，希望能进吧

蝈蝈强悍，不是相关经验也可以搞定。。

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引用第7楼jianshezhe于2010-11-10 22:25发表的  :

蝈蝈强悍，不是相关经验也可以搞定。。

呵呵。。。


[ 此帖被风流倜傥在2011-03-13 22:10重新编辑 ]

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引用第8楼风流倜傥于2010-11-10 22:26发表的  :

学电磁场的，做了1年半品质，又想做回天线了。。。

他们不介意这些？
偶对现在干的也有点厌烦。。也想过HW，但是一想到自己没有相关经验，就再也没考虑了。。

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引用第9楼jianshezhe于2010-11-10 22:29发表的  :

他们不介意这些？
偶对现在干的也有点厌烦。。也想过HW，但是一想到自己没有相关经验，就再也没考虑了。。

好像最近比较缺人吧

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引用第10楼风流倜傥于2010-11-10 22:30发表的  :

好像最近比较缺人吧

哦。。。感谢。。。

三年以下的工作经验，HW完全不叼你之前到底干嘛的。。。 主管看着顺眼就OK了，审核淘汰的几率很低很低，LZ不用太过担心

你们怎么找到的啊  我在官网投了 简历一周多了 也没鸟我·

完全没投 直接电话来的... 去的坂田  不过对HW的人力部 映像不怎么好

明明在电话里说的很清楚不会编程 还叫我去面 要人的部gate说 培训几个月九能上手

人力却以不会编程刷人 靠来回5 6个小时 这完全不厚道

感觉就是大撒网 到处电话去100 200 人然后挑 1  2个岗位 反正华为也没啥面试成本 就一电话

同事BOSCH的面试 人家直接报销路费...

或者就是部gate确实要人 而人力部的更本不想招人 只是给其他申请人的部gate做做样子....

看我招人了吧 你们有盼头 人就快来了 就快来了...

(完全和天涯上面的帖子描述得一样)


[ 此帖被kuram在2010-11-10 23:35重新编辑 ]