一家外企，笔试，技术初面，都很顺利和感觉良好。
然后接下来应该是pm的面试，还是技术的。。。然后被那哥哥鄙视了一顿。。
pm是[屏蔽]的师兄，当时没有深入聊一下感情，失败啊。
光聊技术了，聊得还挺深入，问的还挺细。几个问题没有答上来。。。
希望师兄能手下留情啊。。。。
也希望各位牛人，以后如果能面到咱兄弟的时候，手下留情点，成电人现在也不好混啊。。。


后续：

果真叫哥去复试了，谢谢那个科大的师兄哈。

复试，北京的pm电话视频面试，那哥们问的东西更难，竟然问哥，spring的事物是如何实现的。。哥哪里知道，只说了，在context里配置的，然后被狠狠的鄙视了。。。
还问了很多怪异的问题，以些能回答，有些根本就是丈二和尚。还让 哥英文介绍下项目。。。
虽然有很多问题没有回答上来，但我看到最后这pm的评价还可以。
然后hr谈薪，就悲悲剧了。先和hr经理谈，然后和总经理谈，然后又和hr经理谈，最后告诉哥，5k，转正之后看表现给予10%-30%的涨幅。。。
雷死了，offer只比现在工资高一点点，弄不好，还要比现在工资少。。xxxx了，3轮技术面试，1此技术笔试（难度还可以），浪费哥两个下午的时间。然后竟然hr很自然的告诉哥5k，还给哥画了一堆饼。。。

这个故事告诉我们，面试之前要问清楚，他们能满足你的期望工资么，否则真的是浪费时间。。。。


[ 此帖被kala888在2010-09-15 18:46重新编辑 ]

Quote:

引用第17楼kuram于2010-09-15 06:48发表的  :


我们这也很多 不敢泡~~~

还有你不敢的啊·