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引用第5楼jkaqtian于2010-06-24 21:33发表的 :
这个问问未尝不可吧
一般公司都会将薪酬板块（薪酬谈判）放在第二轮或者第三轮面试，如果你真的想去这家公司，请按照公司的招聘程序走。如果你符合公司要求，公司自然会跟你谈薪酬的，所以你需要耐住性子，耐得住寂寞。
如果你确定公司录用你了，而都还没跟你谈薪酬，你不放可以主动提出来：请问我的薪酬结构是怎么样的？所能够享受的福利待遇有哪些？
据我所知，华为的薪酬谈判会放在第三轮面试。如果是校园招聘的应届毕业生，没得谈的，全[屏蔽]一价。
