不想做制造了，想转行去做测试，面试我的人要我做手机天线的测试，与射频有关，其实本人对射频一点都不了解，想问问大家手机天线测试到底咋样？？

谢谢大家

天线测试其实是一door很深的学科。只不过，如果不是在类似于Satimo，ETS这一类专door负责微波与天线测量技术的公司，那就很微妙了。只负责对成品进行测试，技术含量不高，因为这样的岗位并不需要掌握太多的测量原理，通常就是学习一下仪器的使用和测试流程，剩下的全是体力活...就算在大公司也是一样，比如深圳ZTE就有一个大的ETS暗室，里面的测试工程师是24小时三班倒的，除了无聊还是无聊。真要仪器或者系统出了大的问题，测试工程师根本不能处理，只能直接和厂家联系。

我估计LZ在类似于比亚迪，富士康这样的公司（我猜LZ在比亚迪），虽然这样的公司也有自己的暗室系统，整套设备等等，但说白了，测试也没太多技术含量，他们对于天线也就是一个最终性能确认，再要不用暗盒，三角锥等做个一致性比对。

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引用第26楼zyy101028于2009-11-15 14:55发表的  :
有没有哪位了解NOKIA天线工程师待遇?

能进NOKIA工作，首先不用考虑待遇，进去就是一种提升。再者，NOKIA的待遇也绝对不会低。

另外，NOKIA手机的天线在我看来，都是一件一件的艺术品。

那位同学提到的是NOKIA的天线工程师，所以应该从事研发类工作，工厂什么的说法就可以省省了。另外，像这样的外企，最主要是个人职场阅历的提升，学习专业类技术，外企的工作理念，而且薪资不会差到哪里去。

当然，如果单纯看薪资，外企确实也不见得有很大优势。手机天线行业的巨头安费诺，给我们同事谈待遇时开出的薪水，也就是7K，而且还是在上海这样的高消费城市。单用这个薪水来挖人，是没有什么优势的，安费诺敢开这个价，就是因为进去的人可以“镀金”，有了安费诺的职场经历，出来之后就可以到别的一些公司做研发经理，技术总监之类的职位。当然，对于牛人，外企同样还是要给出高薪的。

入职薪水，或者刚毕业学生（本科生，研究生等）的薪水，这个只具备一定的参考意义。不管什么工作，头几年是不太可能有很高薪水的。关键看个人能力是否随着时间而有所提升。能力（不单纯是技术）决定着你的待遇，而能力的积累完全在个人。

至于研究生，摆正心态，不要眼高手低最重要。他们的薪水，很多工作三年的本科生也能拿到，甚至可能比他们高得多，这还没把本科生这三年的人脉积累算进去。就是真拼技术，研究生也未必赢得了本科生，至少在我们行业就是如此，真正实际的技术问题，不是那个天线+PCB的“写论文专用模型”就能够概括了的。

现在经济不景气，消费疲软，加上深圳海量出产的山寨机的冲击，手机市场一片混乱，NOKIA要是降低待遇也很正常。考虑到NOKIA的名气实在大，而且确实可以学到一些东西，特别是作为天线工程师，在NOKIA学习大有裨益。国内那么多手机模仿NOKIA的全钢手机，为什么做出来的天线性能却一塌糊涂。NOKIA整部机器是一个很精妙的系统，如何布板，如何选择材质，如何安排接地，都是很有考究的。学其形而不得要领，只能是盲人摸象。

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引用第33楼zyy101028于2009-11-17 19:06发表的  :

蝈蝈接触过NOKIA的天线工程师？我刚有个机会去NOKIA做天线，但是待遇不怎么样，而且nokia现在也比较困难，该不该去呢？
安菲诺的天线工程师待遇还可以，工作环境也满不错。

安费诺在天线行业的知名度很高，业内人都非常认同这块招牌，从里面“镀金”出来的人基本上可以独当一面。

NOKIA的天线工程师有接触过，不过只是简单地聊了两句。尽管如此，仍然可以感受到其技术功底和见识深度。虽然NOKIA的天线大部分外包给安费诺、圣韵、普尔思，加利等天线公司设计，但是不意味NOKIA自身就疏于研究，NOKIA研究中心一直有致力于小型化天线的研发。在国内手机还是外置天线大行其道的时候，NOKIA研究中心已经发表了关于手机内置天线的增益，效率和SAR（Specific Absorption Rate，比吸收率，衡量电磁波能量对生物体辐射大小的参数）之间相互关系的研究成果。

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引用第45楼hn05于2009-12-01 21:37发表的  :
真的去测手机天线了。。

每天都是测TRP和TIS还有SAR，把手机放进暗室，启动后都自动测好了。。感觉。。。

这个工作就是测试员的嘛，随便一个人都能做的。。
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之前都说了是这种生活嘛，一点不假吧？

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引用第49楼hn05于2010-01-17 11:54发表的  :


前几天听说你们的天线（你们是硕贝德吧），出问题了，TRP测试数据相差很大，那几个负责人都愁死了。


.......

你十有[屏蔽]是BYD的

你们公司没事就喜欢给我们找麻烦

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引用第51楼hn05于2010-01-21 18:36发表的  :


没办法，就是这样子滴，BYD的人都不咋样，所以出了问题就是找供应商

他们一般就是同时用几个供应商的天线，比如倚天什么的，比较着用，很无耻的。
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行业内就是这样，找几个供应商PK，供货也不会单一渠道。最无耻的是那种，明明你的性能好，他不要，他把你送的样品给别人去抄袭，然后让别人开模。最令人发指的是，这种事情经常干

倚天不咋的，莱尔德，安菲诺，加利，普尔思这种才是大牛。华南地区还有个斯凯科斯也不错，就在偶住处对面。

不过你要是对我们公司情有独钟，也可以来嘛

以偶的亲身经验来看，硕贝德非常好混    

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引用第54楼hn05于2010-01-21 21:16发表的  :


偶这倒是有个从安菲诺来的，也不咋地，他说安菲诺好多跑到BYD来的，偶也不知道真假。。

不过我们这个部gate以前的老大倒是跑到安菲诺去了。。
.......

原来BYD还有个海归的博士，比较牛叉，后来回MOTO去了，听说现在研发是一片涣散，已经有两个科大的跑去安菲诺了。

偶们深圳这边倒是也需要测试工程师，不过要科大出来的同学去做这个测试，我宁可你不来，太掉价了。当你不知道要做啥时，你就做研发吧，成为科技园万千“挨踢”民工中的一员。

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引用第55楼hn05于2010-01-21 21:22发表的  :



这个还要凭关系的。我测试的那个项目的兄弟说XX的性能好，但是XX的天线虽然差一点，但是很有诚意啥的，以后打算用后者。。

所以说，光技术好没用，又不是美帝那种的核心技术，大家也就是互相山寨的级别。

想起52RD上某位达人的一段话：“整个行业不光是RD这一块，社会世故人情对于社交与生意的合作成功也是非常重要的。希望同样做RD的眼界不要局限在电路板上，那样是没有前途的。说不定整个RD团队3个月的辛苦开发还不如K房的成功交际有作用。这一点，还是做技术的悲哀...”

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引用第58楼hn05于2010-01-21 21:51发表的  :


偶现在就在做测试。。偶也觉得掉价，偶从来不说偶是哪里毕业滴。。


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最终出路哇？不知道耶，因为我自己都还没想好，不过先做一下民工观望一下。这行技术混得稍好一些，看看能不能捞个研发经理当当，以后往管理层窜窜？

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引用第61楼gardenxw于2010-01-21 22:11发表的  :
楼上的现在在哪个公司啊，做天线的现在主要有哪些公司可以去

我们公司的名字用四川话念就是“说不得”

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引用第63楼吟得一首好诗于2010-01-25 00:10发表的  :


  除了去NOKIA(前提是正式员工) , 其他所有天线公司 除非高于15K 一律不要考虑去

太夸张了吧？同学哪里高就的？哪个公司可以那么容易开出15K的月薪？需要什么样的xueli？什么样的工作经验？手机天线现在可是白菜价。就算是别的种类天线公司，哪个能开出轻松开出15K的月薪？安德鲁？摩比？海天？


[ 此帖被sissy在2010-01-25 21:37重新编辑 ]