“招人”和”求才” mG0v(T  
            -----------------找工作有感 2T+{6X=l!  
+} %9'U  
xu%t ky  
g2ZZMjY=s  
引子: \(e'X/>S  
CkHi&!#U  
我收到了两封邮件,现在转贴于下 (rg\V6(W  
为了不给日本人开设的企业打免费广告特将其公司名字用马赛克处理了 ,]q<[7Zq  
请看: ,q 6x[N  
8P#> 9r  
第一封 +,;'.2~$c  
BC g/]6@  
同学您好！ d?;0fyX^  
i9 SY\E)4  
这么久才与您联络，实在很抱歉！ Y >
  
qIZA?dJ  
首先感谢您来应聘我公司， 1]a(vE]"  
由于本次招聘活动应聘人员很多，但岗位有限，使我们不得不进行筛选。 C6WsZb#^  
在此很遗憾地通知您，您没有通过。 ?T kM+vi5  
祝你今后学业有成，找到更适合您的工作。 P\ "j$  
cfK(Rv  
                                ******有限公司 Au7c 8  
                                          *年．* 月.*日   3abDu-fI  
ud)k[6K  
wgiSfNV  
&[x,t}$q  
第二封 :l03B&vT  
/).h#$T  
您好! k/j/  
我是****株式会社的***. O,iCgMO  
非常感谢您参加*月*日下午的****株式会社说明会. C<==7MHp~  
承贵校老师、同学们的支持、厚爱,我们根据公司事业规模、 Wr%CHM5GA  
按计划同****专业的*个同学达成了意向. <%
*M  
虽然这次我们没有达成意向,但我们会一直保留您的资料. |S/@^Ad  
将来我们事业规模扩大了,我们一定会向您发出邀请. dE<rER=J  
祝您[屏蔽],学习进步,就职顺利. mUo
+;X  
    [Psb1<K`  
                **/*** 敬上 H-}-0$+5  
tI)<b:q  
3WK{pv09  
Bj 8N=v  
正文: ?G9Sx   
tHvP.T*-  
不知不觉大四了,
uD;XD@l  
当我开始寻找工作的时候, uUtI7Z{E3  
爸妈只给了我一条建议:不去日本人开的企业. YQ6B%=;z8K  
我回答说:我当然不会去日本猪开的"猪屎会"的 VR_`i{g  
(当时的黄李昌还是一个很偏激的狭隘民族[屏蔽]者) 1pq`'cDD|  
随着一批一批的公司来到学校 V  C+^  
我开始了工作岗位的选择, nNbc
lI  
gNDz4cCv  
国内企业篇 &"6&O,:Ex  
RdK$YJ,KJ  
首先去的是若干家先来的国内私有企业 tX):z[  
他们对待我们的态度实在让我很失望 x&6#dOx)  
递交我精心制作的简历给他们时 %?UqeC:m{  
我从他们的眼中看到的一种不屑一顾的表情 ,^FkH\%  
我统计过这样一个数据: CI Se9TL  
平均每个招聘人员将视线留在我的简历上面的时间只有5秒钟 <>e0X~  
"**" 的招聘流程很是正规啊 fS7>001  
首先是笔试,之后还有面试, 5/|WMdv% e  
好不容易过关斩将活了下来跟他们一谈待遇我就差点没有杀了他们 aG'HyNd  
800块钱一个月 !6u$$76  
再算算这笔帐,我重150斤,现在每斤猪肉8元,150*8=1200元 K9@0s ZQq  
我还不如把这身肉当猪肉卖了! wG,L%0;Rh  
所以当我冲润信的几个小人潇洒一笑转身离开时 <8akaS3J  
心中决定了保低的价位就是1200----我的"肉价" t3lMR av3  
"**商报"来招聘了8个"见习记者"可是我的一同学去见习了两个月 p.DP\n?J7t  
才得知这次这八个见习记者一个都不会留下 -bomcH  
原来他们那帮禽兽不是为了来找人才,他们招人进来是为了在高校扩大影响力! @Yx@z
6  
"**"很出名,可是一听试用期工资是200元,转正之后是X, [eZ>y#;XP  
我实在是不敢跟他们玩这种抽象友飘逸的游戏 w/K}g3fC  
"**"更加出名了可是就算被录用了也不会告诉你把你安排在哪个岗位 .lO(WwA  
万一去了深圳才得知是去给研究生哥哥们打杂怎么办? :,ftHKk>  
"**"算是很爽啦,可是适合我兄弟的职位只有"海外技术支持" 1QGa
2q  
没有办法他还是签了"[屏蔽]契", t;PoIB7a  
现在跟我调侃的常用词语就是"伊拉克" 5% IW'\  
**研究所收到简历之后 }Z?nEPW  
就不停地叫我解释为什么我的模电60? F3Wb  
之后又问为什么数电还是60? BW,+D
u^=W  
我"......" wzuF3uB1g  
她说:你这样的成绩怎么可能进得了我们研究所啊? 9Z5qqn2X]  
她随手把简历扔还给我 @FGL'8t68  
真的,是扔的! sVdBOy  
最后去的是一家北京的公司"**" O{ViK%u  
是一个作软件的,他[屏蔽]:"你是黄李昌?C语言你熟悉吗?" Zlei8~!^s  
我说:"熟悉啊,还学了C++,我有三年的编程经验 HsA|?eBw  
(事实上我只是过了期末考试,这辈子都还没有做过大型程序设计) sa/N&^J\}  
他又问:"UNIX你熟悉吗?" 9|Vc+^  
我除了模电最恨的就是这厮,回答:"这个我们还没有开设,所以不太熟悉." )H[7 |  
之后面试我的人连问我三个关于UNIX的问题 'b"+/0<LA"  
看到我快要崩溃了,他好像有了点恻隐之心 O4L6MQvE%  
转口问:"TCP\IP你懂吗?" Gupn4vZ`%  
我说:"懂!比较精通!"一下在开心啦,终于[屏蔽]我的强项了, Y>NB&z`~Q  
我精神一震,准备大干一场,用期待的目光看着他的嘴巴 K0;4%21y  
可是从他嘴里面吐出来的永远不是我愿意听到的话 :&c;Cd u  
他没有继续问关于TCP\IP的任何问题 kA)v  
从里面蹦出来的话是:"JAVA你懂不懂?" fZp/K m,  
我说:"不懂!" Ig:[/-3  
他又连着问了两个关于JAVA的问题 R&xw@`nyg_  
我这下子完全明白了他的游戏规则和他的bt心理 xm6DE>e#Jq  
他就想通过专gate想尽千方百计不顾一切不负责任得刁难询问责难我不懂的学科和知识以满足他自己的bt扭曲了的虚荣心从而使他得到一种虐待当代优秀大学应届毕业生的快感 k8
z1.  
他当时心中肯定在说:"你[屏蔽]重点本科毕业的牛啊?老子一大专生就是要把你问崩溃!" ,o=(@D<4w  
Fdzx2*5j  
u%1qM#D  
| _Bvbb  
ReL1:  
joah3)%J?+  
台资企业篇 Vlz ,4@  

4hPZRPj4  
%[v$ESB  
但愿那几个[屏蔽]傻瓜还没有傻到真跟祖国火并 ^$V|v73<  
能够花上1600亿买[屏蔽]的一帮白痴统治下的台资企业前途并不光明 )r";<y]-  
不过为了证实一下是不是所有的企业都是那样招聘人才的 XIss@KY  
我决定还是去台资企业试试看 {3}ULLUI  
尽管听说了台资企业是一个有"透明天花板"不可能有很大发展空间的地方 erZn/iiou  
所以我去的时候没有抱有太大的希望 >9U  
广东东莞的"***"一看今年的招聘计划就很有魄力:招收10000人个, -VFB?kLW  
老板很有亲和力,跟一个没有四级的同学畅谈前途理想十多分钟 =8ARyle  
而那个同学去其他公司时只要说没过四级 = z>hkv  
人力资源部的经理们就没有一个要他简历的 VsWwa4  
而台湾的老板说:我们的工作还用不着四级,我们更加看重能力 `tb_<-j::  
不过我建议你还是尽快通过四级,为了你的前途着想. y$2o11  
最后台湾老板叫他带上盖了章的三方协议书去面试,当场就签了 )Ad+m5xg  
虽然有传言说招收的是流水线上的工人 y)`J>'O}-  
但是他们起码让学生感到尊严 )[bEnW_fUK  
又来了一家台资企业**公司 Tm_La_>=  
我去招聘会时巧好在路上碰见了一个花白头发的"典型台湾人" .6ZWlm ;  
于是跟他聊了聊天 vhNMC-"+3  
得之他就是**公司的一个负责人 Mh>-YAvs  
他跟我说话时眼睛都是看着我的,面带微笑 0."08  
不像有的企业面试人员一副没有吃饱的哀怨状让我心里暗自怀疑是不是上辈子借了他们的谷子还的是糠 dK;uiChI  
那个台湾人跟我两个谈笑风生,和蔼可亲 d;GEP>;<  
我问他是支持一国两制还是支持[屏蔽]? !paF_>Xy  
他问我一定要回答这个问题吗? vKO$Mj0CpI  
我说一定, f[L>J&:-Yf  
因为现在你要为公司树立一个有明确的[屏蔽]倾向的爱国企业这样我们才会来 |dk5
d/  
他很认真地点头,看得出来我说的话他没有当成放屁 ?vJub+&CU"  
也许他心里面并不怎么看得起我但是至少他礼貌上面做到了尊敬别人 $sC fz?*F.  
最后我们达成一致就是衷心地希望祖国和平统一 qO4'<;=  
因为一旦台海发生战争 .^lSe0L5}  
台湾必败,但是打得稀巴烂拿回来也没有用啊 4dqI $cpB,  
更何况那样会让中国的传统"敌国"坐收渔翁之利 02G0atR  
-<ny6qh  
mPT*if^~i&  
Y`;K(W3)  
日本企业篇 }P6wUIK  
(pET8)  
首先我要明确表态:日本猪给我一个月一万我也不会跟他们签约的 -Q2}RMb  
因为日本企业给我一万的同时我给他们创造的剩余价值不会少于一万 ?ime .~h  
我去日本企业参加他们的招聘会纯粹是为了"师寇长计以灭寇" c@6I=EB  
中国和日本相比,经济上有差距,但是我不但心,我对中国的未来很有信心 \)j-uOk(  
中国和日本相比,军事上有差距,但是我不但心,我对中国的[屏蔽]很有信心 }G+Sg60YR-  
中国和日本相比,文化上有差距,但是我不但心,我对中国的文人很有信心 p e43[SMQ  
我担心的是中国和日本在"软件"上面的差距, }LrVJ\m7|  
大而言之是国民素质, *aE"kZ<  
小而言之就是对待人才的态度! m?)Z27  
我去****猪屎会时,一个满头白发的老头站在招聘人员背后 q|{O|"`[  
我走过去用英语问他是不是日本人 ,mrF`,*C+  
他一听我向他说话马上就向我鞠了一个躬 4 v%^^0Z!  
之后他同我的谈话都很注意礼貌 Kz /!  
他递给我他们公司介绍的时候用的是双手 [K[6I;[H  
我告诉他我讨厌小泉纯一郎因为他[屏蔽][屏蔽]神社 fO{~C;t  
他没有生气仍然保持面带笑容 m)^o/6X<  
他向我介绍公司情况时音调没有高过过我的音调 w%xE.  
我说我要去拿一个报名表时他向我鞠躬告别 ;)Y'|[P  
我去了一个中国人那里领报名表 VN>kg +H  
那个中国人一副傲慢无力的态度大声[屏蔽]:"你是学什么的?" Lv'/2ao;y  
我说:"学计算机的" Xj sp/;cr  
他面无表情地说:"不招了"那双小眼睛眯起来上下打量我就像在牲口市场买骡子那样 l{*Dv v  
这时,那个白头发老日本人过来用日文问了几句 FOMJ2SZn  
那个中国人马上从座位上面站起来不停地鞠躬,满脸堆笑,汉[屏蔽]像十足 rF>+#  
老头说完,还向我点头打了个招呼然后走开了 3
%W {^v  
那个中国人坐了下去,一副嗤笑的样子,递了一张报名表给我, W(fL1!1+F  
说:"你运气真好,不是我们社长他叫我给你的话你连报名的资格都没有." 7+NU9D2x  
我一下子想起了[屏蔽]战争时期的那些伪军,当场就像骂他汉[屏蔽] 1&@Ez )*  
但是想到那个日本老人的那种对"礼"的尊重,我忍住了 #<C5e4fR  
我当场发誓要做得比日本人更加有礼貌要比日本人更加尊重他人 taLIUd:j  
我用双手结果报名表,向汉[屏蔽]说了声"谢谢" 'uLo7_%b  
报名表上有一下内容,我分别是这样填写的 'IWPx/\Ns  
姓名--------------------黄李昌 t $dnYe5  
你最崇敬的人--------杨靖宇 O\5qcA  
你最喜欢看的书------毛[屏蔽]的<<论持久战>> ~!2H`5  
你最喜欢看的电影----<<地道战>><<地雷战>> ic=ba  
你最喜欢的歌曲------<<大刀向鬼子头上砍去>> Z=>Dt*'0  
我的文章真的是有很大的缺点啊就是喜欢偏题太有黄李昌特色了 *\A1eM  
说着说着就说成杂文去了 0N~ ZsD &  
还是回到中心思想----对待人才上面  Q8G<y6  
在几周之后我收到了这样一封邮件  ;f<Yw  
g8]u#K%  
同学您好！ gm\\L` C@j  
ZFU 8$'  
这么久才与您联络，实在很抱歉！ !8`Qp^^  
-?bqXH  
首先感谢您来应聘我公司， B 0Z1XT  
由于本次招聘活动应聘人员很多，但岗位有限，使我们不得不进行筛选。 v3%DYW6[  
在此很遗憾地通知您，您没有通过。 8n)6]z  
祝你今后学业有成，找到更适合您的工作。 {3WZWrP6  
t]PPEo`:8  
                                ******有限公司 g!\nm7{~  
                                          *年．* 月.*日   b7*%6vN9  
又来了一家日本企业 >zF*':4t  
我去了之后介绍日本企业概况的是一个中国人 PJ2 DiW  
一开始我也对他很有反感,觉得他是汉[屏蔽] #'h}2( Rhb  
介绍会上,日本老板问我们有没有什么问题问他 P; a
i^_VP  
我站起来很有礼貌地[屏蔽]:"请问现在在中国国内市场上面有没有中国人的企业能够跟贵公司形成竞争呢?" WY[8lb9: F  
那个日本胖老板听了中国人的翻译之后 MsG?1<b[K  
首先是向我鞠了一个标准的躬,用生硬的汉语说:"请允许我来回答你的问题,目前没有.中国技术更加偏向军工,民用方面稍微欠缺." J!~L]i  
结束后我跟那个中国人聊了聊天 r<qFBcz1  
他一开始就告诉我 W3A9jy`ZXP  
他是档员,是人民解放军退伍军人 @dGq*Ip  
现在负责的是那个日本公司在香港的销售业务 lVEDN1V7  
他有很多机会拿到日本护照 }~4F F~  
但是他没有要他以身为中国人骄傲 IIX N_J^  
他进日本公司是为了学习日本人的管理销售技巧 c.#n?$hB~  
他痛心地说,经过比较,中国很多地方需要向日本好好学习 ,ShC5(E  
尤其是对待人才上面 t(o&h%/,g  
几周之后我收到他们公司的邮件 Ei7|TK  
{S?VXr  
您好! OkPSHW4@[  
我是****株式会社的***. ahFmJs6  
非常感谢您参加*月*日下午的****株式会社说明会. ;,2$ *.  
承贵校老师、同学们的支持、厚爱,我们根据公司事业规模、 IDO[{Cn  
按计划同****专业的*个同学达成了意向. ,GN;Jq4?8_  
虽然这次我们没有达成意向,但我们会一直保留您的资料. J"[4kSwp  
将来我们事业规模扩大了,我们一定会向您发出邀请. 9(X|32  
祝您[屏蔽],学习进步,就职顺利. cW9i2 A  
    osW{J7[_  
                **/*** 敬上 P+NzecE=  
S$8)  
pet@EAM5  
T,a+#,0  
当时那种感觉真是唏嘘啊, ?yQI(nST  
我的每分简历上面都有我的邮箱的 ^`B:xDeHE.  
没有一个我投递了简历的中国公司给我发这样的邮件 A+N4Rtx/  
为什么? }4IN$@xR  
他们太忙? ;w {y(  
简历太多? N,k/Pi  
觉得没有必要? m<iMh  
太花时间? @n|+1r  
? s)d-r%NtwJ  
? ] -\->z/  
? qsvZH]  
深层次地看是因为中国公司管理人员内心深处的出发点不对 WD]OY  
他们认为他们是来"招人"的 就跟找个小保姆看小孩子那样 L`7 'p2   
他们"敏锐的洞察力"看出来当代中国教育制度的不合理[屏蔽]不恰当地大学扩招给他们创造了一个前所未有的可以为所欲为的买方市场 Zwx cW%  
他们"省时度事地英明决定"就是从这一帮重点本科毕业生里面选最听话的最顺眼的刁难其他不要的看不起的打击那些没有过四级的成绩不太优良的”天之骄子” %%y$_+P1&L  
而对待这些小毛孩子的态度嘛 4*3J+U:ul  
打心眼里面看不起也用不着看得起啊 f,?eB@  
反正再差的公司也会招得到人的 M]
/PjS]U  
"个体户"意识”小农意识”太浓了 ^Ecsuacx^  
他们还把自己当成无所不能无一不通的大老板 (9=\sQ=v  
所以采取的是一种藐视,蔑视,鄙视,无视,小视,轻视人才的态度 w7Fx$iCf  
ToS0!E  
再看看日本人是怎样想的 R3;7BMHv  
天赋Human-Rights的思想也许他们接受得更加深刻一点他们至少会很尊重人才 )`fDX:Fp  
他们来招聘用日语写就是"求才" ?4k +:  
各位 '!^r.s]  
请注意 mi?Tkhco  
不是"招人"而是"求才" H 6h  
不是招兵买马 >r5ST&  
而是三顾茅庐那样的求贤若渴般的求才! ~{~/citb\I  
+76g*\c*j  
N~CAPQ@  
中国要崛起关键是经济 45VJZ3wL}  
经济要腾飞关键是企业 o{]Q@ZO(  
企业要发展关键是人才 w=GLGdU"  
人才哪里来? /ZK#!n:U  
是用高高在上没有礼貌的态度加上微薄得仅能够勉强糊口的工资能够"招聘"来的吗? [A^&5.  
不是! J(bfU.  
人才是"求"来的! S^`L0n3  
中国企业家们:你们赶快改变改变你们的思想吧! $y9\]  
你们赶快把那些连起码的尊重别人的礼貌都不懂的"人力资源部"经理辞退吧 6P/;Y/D O  
改变观念 IHYT
6/  
留住人才 +_#ZIz";3  
振兴中国民族工业 t2]PAy  
就从对待人才的态度开始!!!!!!!!! rs=v!L{
7A  
                                            黄李昌 |YLo^N PF  
                                          2004年11月29日

Quote:

下面是引用bluesnail于2004-11-29 16:39发表的: (/A$Bv>N  
不过如果我负责人事，我也肯定会“刁难”应聘者，只不过我们也一样曾经坐在别人面前被人刁难，会明白尊严的重要性，但我觉得什么“为什么考60分”这样的问题是应该的，试想你是老总你不会思考一下这个问题吗？就算我的员工能力很强，可他为什么只考了60？而且那gate课很重要。问这些问题是无可厚非的，当然既然楼主这么气愤，肯定态度有很大问题，可要想寄希望整个国家的企业全部改观，我想不是我们哪怕是所有的大学生说了想了就能做到的。中国人有个毛病，喜欢记仇和吃不到葡萄说葡萄酸，也许面试者在进入单位之前也遭受了这样”非人的歧视“，可他就喜欢移花接木，就想让别人尝尝那滋味儿。如果以后是企业的[屏蔽]者，应该回过头来想想这个帖子……

W;k+
W0  
?wE|g"^  
很显然你误会楼猪了! A2~S~(?GJ  
GuHOK8f*5  

再看看日本人是怎样想的 a=8<ng*e2  
天赋Human-Rights的思想也许他们接受得更加深刻一点他们至少会很尊重人才 Kz3JD2S5f  
他们来招聘用日语写就是"求才" $#Eox>@pY  
各位 7>sJ N;  
请注意 >U=A~:  
不是"招人"而是"求才" ~
He<XwR  
不是招兵买马 L2uB|'fU  
而是三顾茅庐那样的求贤若渴般的求才! x\KKU>w  
xWy/+TT-  
 jr]>/@w  
说得好!! }ZdLv l3  
日本的教育制度是很可怕的!

9527蝈蝈签到哪里了呢? vp ; +8{\  
出来秀一下,呵呵