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手把手交你找工作,从心态到简历,到着装[详尽版]
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手把手交你找工作,从心态到简历,到着装[详尽版]
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KIMM_小昭
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手把手交你找工作,从心态到简历,到着装[详尽版]
本帖被 kennykong 执行取消锁定操作(2007-11-18)
老早就有个想法,在离校前给XDJM们详细说一下找工作的经验,但一直懒得打字,直到一位大三的兄弟问我怎样做准备.写了好一阵子,总算写完了.
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10月,就会有公司来,时候不早了,该为找工作做点准备工作.
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个人觉得要准备的:
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1.思想上:
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a,经历.从小到大,自己所做的事,哪些是闪光点,哪些能证明自己的能力.总结好了,作自我介绍时会
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就能"随手拈来,皆成文章",不至于结结巴巴的边想边说了.效果如何,不必我多说.
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b,长处.最好是比较有个性的,别人都有的优点,你再拿出来,自然没什么优势.忌讳夸夸其谈,什么都好,明显是骗子一个,只有骗子公司才要了__如果有的话,呵呵.
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c,潜在能力.现在或经过努力或经过培训后干得下哪些工作,在自己喜欢的和可能干得下的工作之间找到一个比较平衡的点.我相信,每年因为单凭个人喜好去找工作,没考虑自己到自己根本干不下,而一路碰壁的不在少数.俗话说,旁观者清,[屏蔽]者迷.诗云:"身在此山中,云深不知处".是这样的,看清别人容易,看清自己很不容易.我一开始找工作,就没定位好,非得营销类不可,结果一路被b4,这不能怪单位.如果你是一家贸易公司的老总,决不会要连普通话都说不好的大本生吧?都11月中旬了,才意识到这个问题,马上改简历,应聘.幸好,还不是太晚.
G*P*XQX
d,调整心态.从开始找工作到签就业协议,都需要想开点,尽量保持平静而自信的心态.不要以为,现在我很有信心啊,没问题.我觉得,平时的信心算不上什么,在遭受被自以为十拿九稳的公司打击之后,能过一两天就恢复信心,那才叫信心.能不遭受打击就签就业协议的,只有三种情况,要么你的确牛,要么公司垃圾,要么靠关系.个人觉得,找工作最重要的就是调整心态,到11月下旬,没签约,又还充满自信的是极少数,相当多的人精神都处于快崩溃的状态,又不得不硬起头皮去接受挑选.不要以为是因为都签得差不多了,到时能签到40%(保研,考研的除外)就很不错了.
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每当你被打击之后,尽力平静一下心情,听听轻音乐(推荐),找人倾诉一番(如果可能的话)都不错.至少,你要意识到:
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1)不是自己比别人差得太多.能拿奖学金,能进前几名,能拿...奖,...的毕竟是极少数.
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就算没过6级也没什么,谁敢说很多工作对英语要求很高?不要一看到什么"有...经验的优先"就放弃了.如果对经验要求高,干嘛不去社会上招人?高校毕业生有相关经验的有几人?好象看到过一篇文章,说有的公司打出"有....经验优先"的招牌是为了考验应聘者的信心.所以,被打击之后,千万不要自卑,大家的差距并非相当大.能一路过关斩将,冲过独木桥,顺利毕业,这,足以证明自己的优秀;
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2)塞翁失马,焉知非福?比如去年(2004年),中兴来得很晚,一些还没签的兄弟就因祸得福.当然,不是说机会多的是,供大于求的时代早就来了,机会有限,得好好把握.有的兄弟姐妹,再整个大4或研3,
Tx_)
连一个offer(公司的录用通知)都没受到,想想那会是什么滋味.
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3)不同公司欣赏的人不尽相同,甚至可以用"萝卜青菜,个人喜爱"来形容.不是我对很多公司都了解,而是从我们班差异挺大的人基本上都找到了工作推出来的.所以,被一家公司否了,要有"此处不留人,自有留人处"的想法.
Z~&v